A Importância da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) no Controle de Descontos Salariais
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é uma das principais legislações que regem as relações entre empregadores e empregados […]
Direito do Trabalho
Direito do Trabalho
1. Consultoria em relações trabalhistas e contratos de trabalho: A assessoria trabalhista ajuda empresas e trabalhadores a compreender os direitos e deveres em contratos, seja na contratação, demissão ou gestão de benefícios. Permite uma adequação às normas trabalhistas, redução de riscos de conflitos e processos trabalhistas.
2. Representação em ações trabalhistas e mediação de conflitos: Esse serviço representa as partes em processos judiciais, defendendo funcionários ou trabalhadores em casos de rescisões, extras, horas extras, danos morais, etc. evitando custos judiciais para empresas e trabalhadores.
3.Auditoria e compliance trabalhista: Auditorias trabalhistas identificam irregularidades e promovem adequações à legislação vigente, enquanto o compliance estabelece práticas para prevenir riscos e passivos trabalhistas. Esse serviço é essencial para empresas que buscam reduzir os riscos de demandas e multas trabalhistas.
4. Consultoria em saúde e segurança no trabalho (SST): Esse serviço orienta as empresas sobre políticas de segurança no trabalho e prevenção de acidentes, garantindo o cumprimento das normas de SST. As empresas podem reduzir acidentes de trabalho e melhorar a qualidade do ambiente laboral, evitando multas e custos relacionados a acidentes.